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有一次,因为操作失误,他差点把肥料撒到了不该撒的地方,农场主大发雷霆。
侯二心里委屈极了,但他想起自己出来是为了挣钱让家人过上更好的生活,也为了不辜负二狗的期望,便咬牙坚持下来。
他每天收工后,就向农场里的老师傅请教,仔细研究设备的说明书,不断地练习操作技巧。
渐渐地,他掌握了新的工作方法,工作效率也提高了不少,农场主对他的态度也慢慢转变了。
而二狗这边,在侯二离开后,虽然少了个得力助手,但他也没有松懈。
他利用这段时间,进一步改进了自己的扬肥技术,还学习了一些新的农业知识,想着以后说不定能派上用场。
日子过得很快,侯二在外地农场干了一年多,挣了不少钱,也学到了很多先进的农业技术和管理经验。
他心里一直惦记着家乡,惦记着二狗,便决定带着这些收获回去。
侯二回到家乡时,二狗正在地里干活。
看到侯二回来,二狗高兴地放下手中的工具,迎了上去。
“侯二,你可算回来了!
在外面咋样?”
二狗笑着问道。
“狗哥,挺好的。
我这次回来,想和你商量个事儿,我在外面学到了不少东西,咱能不能把咱这扬肥的活儿扩大规模,搞个小团队,用更科学的方法来干,说不定能挣更多的钱。”
侯二兴奋地说道。
二狗听了侯二的想法,眼睛一亮,“侯二,我也正有这想法呢,咱不能一直单打独斗,是该往大了干。”
两人一拍即合,开始筹备起来。
他们联系了村里一些有干劲但没什么手艺的年轻人,把自己的技术传授给他们,还购买了一些新的设备,制定了详细的工作计划和流程。
起初,新团队在配合上有些不默契,出现了一些小问题,比如肥料分配不均匀,工作进度不一致等。
但侯二和二狗没有气馁,他们耐心地给大家讲解,反复地进行训练和调整。
经过一段时间的磨合,团队逐渐走上正轨,业务也越来越多。
他们不仅在本地接活,还接到了周边地区的订单,收入比以前翻了好几倍。
随着业务的扩大,他们又面临着新的挑战比如运输肥料的车辆不够用,团队的管理也需要更加规范。
侯二和二狗四处奔波,贷款买了新的运输车辆,还学习了一些企业管理知识,完善了团队的规章制度。
在他们的努力下,团队越来越壮大,成为了当地有名的扬肥专业团队。
侯二和二狗也从曾经的普通农民,变成了带领大家致富的带头人。
:()民工也风流
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