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第55章 陈家的掌舵人（第1页）

第55章陈家的掌舵人

豪门大部分都会从家族中来选择一个人来继承家族企业。

并且更加重视父系血脉。

即便收养，也会优先考虑男性后代。

他们将其视为一种传承，确保家族企业能薪火相传。

但并不是所有人都有管理一个庞大家族企业的能力。

甚至有可能在家族中找不到一个合适的人选。

所以继承人一般是要比创始人差很远的，在成长起来之前，需要父辈的帮助。

而陈雨薇并没有“过渡期”

。

家中的变故让她突然接手了陈家。

在当年。

外界几乎没有一个人看好这个才刚刚成年的女孩。

一开始也的确如此。

因为缺乏对于商业的敏感度，导致错失了很多机会。

因为没有创新意识，也不敢用大量的资金去实现一个特别的商业目标。

导致陈家家族企业的赚钱能力大不如从前，甚至在第二年的时候就步入了亏损状态。

陈雨薇也因此遭受到了各方压力，让她放手陈家家业，当一个“富贵闲人”

。

但在陈雨薇接手陈家的第三年，事情迎来了转机。

陈雨薇一年前投资的一家计算机系统有限公司隐隐有了崛起的趋势。

那家公司研发的一款聊天软件，用户数量在一年的时间里增长到了五百万。

在十几年后的今天，那家公司的市值更是按照万亿来计算。

陈雨薇也在五年前，用投资换来的股份套现了数百亿。

账面回报达到了一千倍。

这次投资也成为了一段业界佳话。

而无论之前陈雨薇表现得多么迟钝，甚至说差劲。

但仅凭这一次投资就足够了。

这个时候。

陈雨薇才算真正让陈家家业传承了下来。

“小敏，你帮我找一条项链。”

“我记得应该是放在了隔壁。”

“就在最里边的橱柜里，用黑色丝绒垫子垫着的那条。”

陈雨薇在化妆准备出门的过程中，回想起了那次投资。

她当时正是带着这条项链，精心搭配了一套打扮去的那家公司。

结果没想到。

那家公司的办公室总面积也才几十个平方，甚至可以用寒碜来形容。

可能也正是因为这个原因。

让许多老板都拒绝投资了这家公司，因此也错过了这次增值几千倍的“富贵”

。