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第3067章 小丽总经理处理家族内斗风波（第3页）

希望你能珍惜这次机会，好好管理工厂，不要再犯同样的错误。

公司的发展需要团结和稳定，不能因为家族私利而破坏大局。”

阿梅抬起头，眼中满是感激，“谢谢董事长，我一定会好好珍惜这次机会，不会再让您失望了。

我会努力把工厂管理好，为公司创造更多的价值。”

李总微微点头，“去吧，用实际行动来证明你的改变。”

阿梅转身离开办公室后，小丽看着李总，有些担忧地说：“李总，您这样做真的合适吗？她会不会再次……”

李总打断了小丽的话，“我相信她会吸取教训的。

人都会犯错，只要给她改正的机会，她应该能明白公司的苦心。

而且我也会密切关注她的表现，如果她再有任何不妥行为，我绝不会再留情面。”

小丽看着李总坚定的眼神，心中虽然仍有疑虑，但也只能选择相信李总的决定。

在这场家族势力与公司管理的冲突中，李总以宽容与惩戒并行的方式，试图在维护公司秩序的同时，也兼顾曾经的情分，而公司未来的发展之路，在这样的决策下，充满了未知与挑战，等待着时间的检验与众人的努力。

李总神色凝重地接着讲：“小丽总经理，小青总裁的接班事宜至关重要，我们得未雨绸缪，多为她拉拢有能力的人，这样她日后接班才能稳稳地坐在董事长的位置上，顺利引领集团继续前行。”

小丽微微点头，脸上浮现出一抹憧憬的笑容，“是啊，老公。

等小青顺利接班，我俩就可以功成身退，退休去旅游全世界了，好好享受一下悠闲时光。

这些年为了集团的发展，我们都付出了太多精力。”

李总轻轻拍了拍小丽的手，然后语气严肃起来，“让法务部经理小月调查下，把小元家族的人员全从集团公司清除完。

这次他们家族的所作所为实在是太过分了，公然挑战公司的管理权威，绝不能姑息。”

小丽笑着回应：“就剩集团公司总部那几个了，处理起来应该也不算太麻烦。

不过老公，这样做会不会引起一些其他的连锁反应呢？毕竟小元家族在公司也有一定的根基。”

李总沉思片刻，缓缓说道：“虽然他们家族之前也经历过清理，但这次必须要彻底杜绝隐患。

不过，念在他们也曾为公司出过力，这次清理完总部这几个，就到此为止吧。

希望他们能明白我的苦心，以后不要再妄图在公司兴风作浪。”

小丽表示理解：“老公，你这样做既维护了公司的规矩，又保留了一丝情面，很是妥当。

只是小青那边，我们还需要和她多沟通，让她对公司的人事布局和未来发展战略有更清晰的认识。”

，！

“没错，小丽。

你找个时间和小青好好聊聊，把我们的想法和计划都详细地告诉她，让她提前做好准备。

同时，也要留意公司内部其他势力的动向，一旦发现有任何不利于小青接班的情况，及时采取措施。”

李总目光坚定地说道。

“好的，老公。

我会尽快安排与小青的会面。

另外，关于拉拢人才方面，我觉得我们可以从行业内的一些知名企业挖掘一些有经验、有潜力的管理人才，充实到我们的高层团队中。”

小丽提出了自己的建议。

李总点头赞许：“这个想法不错。

你去拟定一个详细的人才招聘和引进计划，我们要确保小青接手的是一个人才济济、充满活力和竞争力的集团。”

在为权力交接精心布局的过程中，李总和小丽在权衡利弊、恩威并施间，努力为集团的未来搭建一个稳固且充满希望的架构，虽深知前路漫漫、挑战重重，但他们携手坚定地向着目标迈进，期望着能为集团开启一个崭新的辉煌篇章，也为自己的职业生涯画上圆满的句号，开启那梦寐以求的全球之旅。

当晚，阿梅怀着复杂的心情回到家中。

刚踏入家门，老公小正便迎了上来，关切地问道：“怎么样？事情处理得如何？”