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第3067章 小丽总经理处理家族内斗风波（第5页）

小元有些担忧地说：“可是我们之前已经犯了错，小青总裁会接受我们吗？而且我们要怎么做才能让她相信我们是真心想要支持她呢？”

小正胸有成竹地笑了笑，“这就需要我们好好谋划一番了。

首先，你妈妈回去工作后，要努力做出成绩，用实际行动证明我们家族对公司还是有用的。

其次，我们可以通过一些合适的渠道，向小青总裁传递我们的心意，比如在一些公司的重要项目上积极配合她的决策，或者为她提供一些有价值的商业信息和建议。

当然，这一切都要做得自然而巧妙，不能让她觉得我们是在刻意讨好。”

阿梅也附和道：“没错，我们还要约束家族里的其他人，不要再搞那些小动作。

要让整个家族都团结起来，朝着支持小青总裁的方向努力。

只有这样，我们才有可能重新获得公司的信任和重用。”

小元听了父母的话，心中燃起了一丝希望，“好吧，那我们就按照你们说的去做。

希望一切还来得及。”

在这个夜晚，小元一家在分析家族当前困境的同时，也为家族的未来制定了新的策略和方向。

他们深知，在集团权力交接的大背景下，家族的命运与公司的政治格局紧密相连，唯有审时度势、积极应变，才有可能在这场家族与集团的博弈中找到一线生机，实现家族的复兴与崛起。

然而，他们的计划能否顺利实施，小青总裁又是否会接纳他们的示好，一切都还是未知数，家族的未来依旧充满了变数与挑战。

第二天上午，阳光洒在董事长李总的办公室里，他看向小魅秘书说道：“小魅秘书，你的服务团队准备好了吗？从今天开始，我个人控股的集团公司高层管理陆续会来集团公司总部。

你要妥善安排好她们的吃住，还有带她们参观集团公司总部，让他们感受到我们的专业与热情。”

小魅秘书恭敬地回答：“李总，放心吧，一切都已安排妥当。

我们会确保每一位来访的高层都能得到周到的服务。”

下午，江苏的雪雅集团公司一行人抵达广东集团公司总部。

雪雅集团董事长小靓气质优雅，她带领着小倩总经理、小雯总裁和小引副总经理迈着自信的步伐走进总部大楼。

早已等候在那里的国际业务秘书雅丽、雅莉、伊丽莎、丽几个欧美女孩迎上前，用流利的英语和热情的笑容表示欢迎，随后引导他们前往休息区。

小魅秘书也迅速带着小婵、小情、小伊、小诺等生活秘书跟上，为他们端上精致的茶点。

小魅微笑着说：“各位远道而来辛苦了，先稍作休息，之后我们会为大家安排参观行程，让大家更全面地了解我们集团公司总部的运作与文化。”

雪雅集团的小靓董事长笑着回应：“麻烦你们了，早就听闻这边集团总部的规模与管理都很出色，今天终于有机会来见识一下。”

小倩总经理也说道：“是啊，这次来也是希望能和总部有更多的交流合作，互相学习借鉴。”

在休息片刻后，小魅秘书带领着他们开始参观。

从现代化的办公区域，到展示集团历史与成就的展厅，每到一处，小魅都详细地介绍着相关情况。

“这里是我们的研发中心，每年都有大量的资金投入到新产品的研发中，以保持我们在行业内的竞争力。”

“这是我们的企业文化墙，上面展示了集团的核心价值观以及一些重要的发展历程和活动瞬间。”

参观过程中，小靓董事长不时提问，对集团总部的先进设施和完善管理表示赞赏。

小雯总裁则专注地观察着各个部门的工作状态，思考着如何将一些优秀的经验带回雪雅集团。

当参观到集团的员工休闲区时，小引副总经理说道：“这里的设施很齐全啊，能看出你们很注重员工的福利和感受。”

小魅秘书笑着回答：“是的，我们董事长一直认为员工是集团最重要的资产，只有他们工作得开心、舒适，才能更好地为集团创造价值。”

参观结束后，众人回到会议室，就未来的合作方向和集团发展战略进行了初步的探讨。

双方都表达了强烈的合作意愿，希望能在市场拓展、资源共享等方面开展深入合作，共同推动集团在不同区域和业务领域的发展，为实现更大的商业目标而努力。

在宽敞明亮的会议室里，气氛原本有些严肃，大家正围绕着集团业务交流探讨。

雪雅集团董事长小靓不经意间瞥见小婵，眼中闪过一丝诧异与好奇，随即脸上浮现出一抹笑意，率先打破了略显沉闷的氛围，“小婵你不是在子公司绿选直播集团当董事长吗？怎么来集团公司总部当董事长生活秘书啦？”

，！

小婵微微一怔，旋即展颜欢笑，那笑容如春日绽放的花朵般绚烂，“我是来体验生活的，哈哈哈。”