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可因为不是一个部门,只偶尔吃中饭的时候碰面,聊聊最近工作,吐槽吐槽领导什么的。
但王晓慧混的并不好,内部实行末尾淘汰,王晓慧的绩效做的最低,年底转不了正,就得离开。
王晓慧焦虑不行的时候,是叶小瑶告诉她,想要转正,这样下去不行,给她指的明路,让她抱个大腿。
“要不是叶小瑶提醒我,我早就淘汰了,根本留不下,也走不到现在这个位置。
但当时公司派系纷争厉害,我以为她的意思是,在众多主管中找一个站队。
我也这么做了,算是比较幸运吧,站的主管后来成了总经理,我也就受提拔了。”
陈立笑着,“王小姐别妄自菲薄,我看了你的资料,你做过几个很漂亮的大项目,这主管位置实至名归。
不过听你的意思是,叶小瑶不是在主管中站队?”
“她比我想的野心大多了,她当时直接越过了主管,抱的大腿是副总经理。
我们副总经理是董事长的侄子,虽然只是个副手,但家世人脉都很广,公司里的人嘛,你懂得,都很给他面子。
所以连续好几个大项目,都让叶小瑶参与了,她也是这些实习生中最快转正的,升职也快。
我敢说如果她没离开公司,现在绝对能做到经理的位置,比我厉害多了。”
“那她为什么辞职?”
王小慧皱皱眉,有些惋惜,“一个年轻女孩上位太快,总要被人诟病的。
大家都是竞争关系,绩效直接和项目多少大小有关,肉就这么多,她吃到了,别人就吃不到,总是有人眼红嘛。
就开始有人传叶小瑶和副总关系不正当,为这事副总还出来澄清过,可没用,那些话越传越难听,甚至还传出叶小瑶不仅勾搭副总,还勾搭过总经理,因为有个项目是总经理给的。
之后呢,谣言越来越夸张,说她不仅勾引副总和总经理,公司里的主管都勾搭过。
舆论真的会杀死一个女人,磨灭这个人所有的努力。
其实在我看来,叶小瑶能力很强,我几次路过她们部门,别人都下班了,她还在做项目,天台上吃午餐时,她笔记本也从来没有离开过。
也许叶小瑶确实攀附过副总,但能得到上面人的赏识,也是一种能力。
生存环境就这样,站队也好,抱谁大腿也罢,在公司这个小社会里,这是生存方式。
而且不一定站队就是陪睡吧,站队在公司里很正常,不过就是派系归属,帮哪个领导多做事,那些男同事不也都站队吗?可世界往往对女性的恶意更大一些,尤其是漂亮女人,揣测总是往情色方面想。
别说我认为叶小瑶不一定和副总有什么情色交易,就算有,副总单身年轻,两人在一起又有什么关系?不过是世人的嘴,给一个女人判了死罪。
至于她和其他人的绯闻,我确实不了解真假,也无法做评论。
但在我看来,叶小瑶是个挺好的人,我俩当时都是实习生,也有竞争关系,年底实习生留下的名额不多,她那时还愿意提醒我,说明她人真的很不错。
我本人并不相信她会为了上位,委身于很多男人。
我只能说,她就算再聪明,也到底是个二十出头的小姑娘,不懂得上位太快,不藏锋芒,是容易被当成靶子的。
最后据说是总经理的老婆找上门来,把她给打了,说她是小三。
但当时叶小瑶一直在否认,那件事闹得很难堪,再后来叶小瑶就辞职了。
我当时还去找过她,想和她吃顿饭,劝劝她,别冲动辞职,毕竟绯闻几天就过去了,实实在在的工资才是正经。
可我没找到她,她离开公司后,电话都换了,我再也没有联系上她。”
:()撕裂焰火
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