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第14章（第1页）

“你们总监也爱吃龙虾沙拉？那个女的也吃的龙虾沙拉！

有钱人怎么就爱吃这个呢？这龙虾也没有多好吃啊，我觉得还没有对虾香呢！”

“要的就是个这个范儿啊！

人家有钱人，什么好吃的都吃腻了。

到餐厅里点菜就两个要求，潜力无限的煎饼果子三天后，小吴陪谭丽莎躲在北二环边上一栋写字楼的楼梯间里，埋怨道：“莎莎姐，你也太好欺负了吧。

这种漫无目的的扫楼根本没用，你为什么要答应呀？”

“无差别扫楼”

就是这次老板提出的新思路。

公司之前的几个大关系户都饱和了，需要开拓新市场。

传统销售方法都是走大渠道，比如跟装修公司搞关系，或者在小区物业前台放广告。

但老板觉得这样不仅太被动，还被中间环节压低利润，就想做“直销”

。

让所有工作人员轮岗扫楼。

他让大家扫的不是住宅楼，是写字楼，并且是不管什么公司都进去。

美其名曰“无差别扫楼”

。

“无差别扫楼？”

有个同事怀疑地问：“难道我们进律所去推销空调设备？”

“为什么不行呢？律师就不用空调了吗？律师就不装修了吗？律师说不定正在发愁家里用什么空调设备呢。

咱们来了正好来个律所团购！”

另一个员工也反对：“这好尴尬呀。

人家会以为我们走错门了。”

“就是这种反差才能给对方留下深刻印象嘛！

常规的推销方法，大家都在用。

我们就要想一些不同寻常的推销方法！”

老板慷慨激昂地说着：“你们都看了我前两天分享的那个演讲了吧？”

老板前阵子在公司群里分享过一个不知道哪儿来的大忽悠的短视频，内容是“怎么卖梳子给和尚”

。

看来就是这个视频让他大受启发，想出了折腾员工的新招数。

当时谭丽莎因为兴奋正在走神，老板看大家都反对，只有谭丽莎没甩脸色，就钦点她成了第一批实践“无差别扫楼”

的倒霉蛋。

如果是几天以前，这种活谭丽莎也会偷懒。

随便跑几个楼，胡乱把材料发出去，就说去做了，没下文，老板还能吃了自己？可是现在她想试着更努力一些。

她想起了老板平时那些浮夸的励志鸡汤。

也对，没有付出百分之一百二的努力，怎么知道自己的潜力在哪里呢？