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第15章（第1页）

小吴还算好，勉强跟着她跑两天。

小赵干脆就说自己脚崴了，没法跑远路。

现在的写字楼都管理严格，闲杂人等不能随便入内，谭丽莎只好像个特工一样，尽量钻空子进去。

比如，从写字楼的便利店出来，进洗手间，然后从楼梯间上去。

这还是管理不严的写字楼。

遇到那种有电子刷卡栏杆的，那就完全没办法。

努力了好几天，颗粒无收。

大部分公司看到他们上门推销空调的反应都是：“空调？走错了吧？”

偶尔有几个留下资料，全靠前台秘书脾气比较温和。

这么胡乱撒网根本没有任何意义。

自从小吴那天在姚望面前帮了忙，谭丽莎觉得小吴人不错，两人的关系就亲近了些。

面对小吴的抱怨，谭丽莎歉意地说：“对不起啊，连累你了。

你要实在不愿意，我就一个人去吧。”

小吴说：“我其实无所谓。

我就是觉得你也太好欺负了呀。

凭什么让技术人员也去跑销售？你看另外几个工程师，没有一个搭理他的。

按照劳动法，他随便给你转岗，你是可以拒绝的！”

谭丽莎的公司不大，老板当年发迹纯粹是运气好，靠关系挣到了第一桶金。

管理上经常乱七八糟，所有人几乎都要做所有事。

谭丽莎当初算是技术支持人员进来的，但也照样干了不少销售的活儿。

这些年老关系做完了，新客户没有开拓出来，加上大形势不好，生意就半死不活。

老板总想出奇招力挽狂澜，渐渐对心灵鸡汤走火入魔，隔三差五就要搞点新花样。

小吴还在抱怨：“等我找到新工作就走。

我可不想在这种地方混。”

谭丽莎也心烦。

本来公司小，收入普通，老板还爱作妖，唯一的好处就是环境轻松亲切。

老板起码面子上会亲热地叫她“莎莎”

。

也会在夏天的时候带大家去超市买一大袋雪糕分着吃。

她知道tiffany的广告公司，总监会直接指着不满意的方案冷冷地问：“你就把这种东西给我看？我的时间不值钱吗？”

甚至还会直接对员工说：“以后不要穿这么土来上班，客户见到了还以为我们公司审美有问题。”

可现在老板也越来越难伺候，这份工作性价比就越来越低。

她叹口气：“唉，以前公司没有这么烦。”