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第92章 应对策略5（第4页）

我们还需要在企业文化上下功夫，让每一位员工都感受到他们是企业的重要一员。”

财务总监张强也提出了自己的看法，“在财务管理方面，我们需要优化资金流的管理。

引入更先进的财务软件，可以实时监控企业的资金状况，提前预警可能出现的财务风险。”

林建国点头认可，“好的，财务管理的优化也很重要，这样可以确保我们的资金使用更加高效和安全。”

会议进行了将近两个小时，各部门负责人都提出了自己的建议和意见。

林建国一一记录下来，并承诺会逐步落实这些改进措施。

会议结束后，林建国和苏婉清一起走出了会议室。

苏婉清关切地问道，“建国，你看起来有些疲惫，这么多问题需要解决，压力很大吧？”

林建国笑了笑，“是啊，内部优化不是一朝一夕的事，但我相信，只要我们齐心协力，一定能把企业管理提升到一个新的高度。”

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苏婉清点点头，“我也相信，我们一定能做到。

对了，今晚有时间吗？我们可以一起去散散步，放松一下。”

“好啊，有你在身边，一切困难都会变得简单。”

林建国感激地看着苏婉清，心中涌起一阵暖意。

两人并肩走在公司的走廊里，尽管前方还有许多挑战，但他们相信，只要坚持努力，一定能够迎来更加美好的未来。

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（第277章：技术升级）王小龙带着团队在实验室里紧张地工作，试图在新产品的技术上取得突破。

经过几天的不懈努力，终于在关键领域上取得了重大进展。

林建国接到消息后，立即赶到了实验室。

“建国，你来了。”

王小龙看到林建国，脸上露出兴奋的笑容。

“怎么样，有什么好消息？”

林建国关切地问道。

“我们的新技术终于有了突破，现在产品的性能提升了至少30，这将大大提高我们的市场竞争力。”

王小龙自豪地说道。

林建国拍了拍王小龙的肩膀，“太好了，小龙，这次多亏了你和你的团队，我们才能有这么大的进步。”

王小龙摆摆手，“这都是团队的努力，大家都付出了很多。”

实验室里的气氛逐渐轻松起来，团队成员们也纷纷围拢过来，和林建国交流心得。

林建国向每个人表示感谢，并鼓励大家继续努力，争取更大的突破。

“大家的努力我都看在眼里，这次的成功是我们共同的成果。

我相信，只要我们继续团结一心，未来一定会更加辉煌。”

林建国真诚地说道。

团队成员们纷纷点头，眼中充满了斗志。

王小龙也感慨道，“我们下一步需要做的，就是将这项新技术快速应用到产品中，并尽快推向市场。”

“没错，”

林建国赞同道，“时间就是金钱，我们不能让竞争对手有任何可乘之机。”

随后，林建国和王小龙一起召开了紧急会议，制定了详细的技术应用和市场推广计划。