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吴成钢默默地的听着,感觉自己又长了不少见识。
“吴助理,你按照我的思路写一份方案,到时候我要和大家进行讨论。”
杜少杰给对方交待了一个任务,便把对方打了出去。
【湘味居】肯定要进行改变,至于改变之后的效果究竟会怎么样,那就不好说了。
三天后。
吴成钢拿出了一份内容详实的方案,从各个方面阐述了进行改革步骤和需要注意的事项。
随后他叫给了杜少杰,想听听老板会怎么说。
“总的来说写的还可以,只是方案本身的可操作性差了点。
东西就放在我这儿吧,回头我会和公司的高层进行讨论。”
杜少杰不是很满意,但考虑到对方的资历,他就没有苛责。
每个人的成长都不是一蹴而就的,需要漫长的过程,这点耐心他还是有的。
过了几天,杜少杰带着邹小禾、吴成钢等人去了深城,召集公司中层及以上的干部开会。
会议的议题只有一个,那就是如何解决【湘味居】的定位。
“杜总,咱们要是做下沉市场,就得有心理准备。
一旦【湘味居】降到了低端,以后再想提升就会非常困难。”
于建新没有明确反对这个方案,但有一些担心。
消费水平降级很容易,但以后要是想再回到中端,那可就变成了“地狱级”
的难度。
再一个,门店消费降级之后,除非进行大规模的扩张,否则一定会影响营收和利润。
接下来,公司的高层以及各中层干部都了言。
总体来说,同意这份方案的不过三成,大部分人反对这份方案。
(本章完)
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